Sie fühlen sich angesprochen und können sich vorstellen, unser Team zu verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für einen reibungslosen Ablauf beachten Sie bitte die nachfolgenden Informationen.

Ihre Bewerbung sollte beinhalten:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Letztes Schulzeugnis
• Sämtliche Arbeits- und Ausbildungszeugnisse 
• Im Falle einer Bewerbung für ein Praktikum auch ein aktuelles Notenblatt

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF, DOC) oder per Post zukommen.

Alle zurzeit aktuellen Stellenangebote finden Sie unter dem Link Stellenangebote. Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sicher haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Nach einer kurzen Vollständigkeitsprüfung durch die Personalabteilung wird Ihre Direktbewerbung an den entsprechenden Partner weitergeleitet, damit dieser Ihr Profil mit unseren Anforderungsprofilen abgleichen kann.

Passt Ihr Profil zu uns und haben Sie uns neugierig gemacht, führen wir ein Bewerbungsgespräch in unseren Räumen mit Ihnen. In diesem Gespräch mit einem Partner stellen wir Ihnen unsere Kanzlei vor und stellen gegenseitig fest, ob wir fachlich und menschlich zusammenpassen.

Die Prozessdauer versuchen wir möglichst kurz zu halten. Sofern wir die genannten Zeitspannen einmal nicht einhalten können, werden wir Sie natürlich informieren und uns mit Ihnen abstimmen.

Auch im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses ist uns der Datenschutz wichtig. Hier finden Sie alle Informationen rund um das Thema Datenschutz im Zusammenhang mit Ihren persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren (PDF, 22 KB).