Great Place to Work & unsere Benefits

Top 100 Arbeitgeber Deutschland - Great Place to Work

Wir wissen, dass wir unseren Erfolg unserem Team verdanken und wie wichtig dabei jeder Einzelne ist. Die gebündelten individuellen Fähigkeiten und Eigenschaften machen uns erst zu dem, was wir sind.

Für uns hat somit die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen eine sehr hohe Priorität. Mitarbeiterumfragen haben bei uns - als lernende Organisation - eine lange Historie. Ein ehrliches Feedback und die Einbindung neuer Ideen gibt uns viele Möglichkeiten, uns als Team und somit auch uns für das Team zu verbessern. Hervorragende Leistungen kann man nur erbringen, wenn auch ganz persönliche Bedürfnisse auf ein offenes Ohr treffen.

In 2016 haben wir die Mitarbeiterumfrage erstmals mit Great Place to Work als Partner umgesetzt. Primär wird im Rahmen der Teilnahme eine Umfrage unter allen Mitarbeitern ausgewertet, die drei Bereiche fokussiert, die einen sehr guten Arbeitsplatz auszeichnen: Das Vertrauen in das Management, die Freude an der Zusammenarbeit und der Stolz auf die eigene Tätigkeit. Ergänzend werden Maßnahmen, Konzepte und Programme im Personalbereich geprüft und bewertet.

Wir freuen uns über Rückmeldungen unsers Teams für den Wettbewerb 2019, die als Originaltöne zu GKK Stärken gegeben wurden:

"Teamgeist, das Miteinander, Freiheit im Arbeitsablauf und Arbeitszeit

"Gute Feedbackkultur (Projektnachlese, Quartalsgespräche), hohes fachliches Niveau, insbesondere durch Inhouse-Vorträge kontinuierliches Lernen

"Toller Führungsstil durch die Partner, die einem viele Freiheiten und viel Vertrauen schenken

"Flexible Arbeitszeiten, sehr selbständiges Arbeiten ohne Kontrolle, eigene Entscheidungsbefugnis, viel Spielraum, Geschäftsleitung steht für ihre Werte ein, spannende Aufgaben, es wird nie langweilig

"sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle, Unterstützung darin, den persönlichen Weg mit GKK zu finden, regelmäßige, interne Schulungen

"Das ständige Bestreben nach Verbesserung und die Feierwütigkeit


Das finale Ergebnis, dass GKK PARTNERS zu den Top 100 "Beste Arbeitgeber Deutschlands 2019" gehört, war somit wieder ein bemerkenswerter Anlass, um unserem Team zu danken - und natürlich zu feiern.

Doch kein Grund sich auszuruhen! Aktuell arbeiten wir gemeinsam an Ansätzen, um noch besser zu werden. So freuen wir uns über neue Teammitglieder, die weitere Ideen einbringen und uns auf unserem Weg begleiten.

 

Unsere Benefits

Wir möchten, dass sich unsere Teammitglieder wohl fühlen. Das unterstützen wir mit folgenden Angeboten:

  • Flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals

  • Gleit- und Teilzeitregelungen

  • Home-Office

  • Zwei Wochen unbezahlter Urlaub pro Jahr zusätzlich zum regulären Urlaub bei Bedarf

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

  • Steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

  • Steuerbegünstigte Sachbezüge (Fahrtkosten, Firmenwagen, Firmenhandy)

  • Prepaid-MasterCard

  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

  • Gute Verkehrsanbindungen

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (GKK Akademie)

  • Coaching

  • Sprachkurse

  • Examensförderung

  • Gesundheitstage

  • Ergonomieberatung

  • Massageangebot

  • Betriebsarzt / Vorsorgeuntersuchungen

  • Cafeteria, 4 Teeküchen

  • Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst

  • Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitersportgruppen

  • Mitarbeiterrabatte

Dieser Beitrag ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand verfasst. Eine Haftung kann trotz sorgfältiger Bearbeitung nicht übernommen werden. Die Ausführungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information und können daher eine qualifizierte, fachliche Beratung im Einzelfall weder ganz noch teilweise ersetzen. GKK PARTNERS steht Ihnen dazu gerne zur Verfügung.


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