Gesellschaftliche Verantwortung
Verantwortung ist eine Frage der Haltung
Wir wollen mit unseren Mandanten GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN. Auch daraus leitet sich ab, dass unsere Tätigkeit, unser Handeln und unsere Beratung langfristig ausgerichtet sind. Wir übernehmen die Verantwortung. Das gilt für unsere tägliche Arbeit und darauf können sich unsere Mandanten verlassen. Verantwortung ist eine Frage der Haltung, die sich nicht nur bei der Arbeit widerspiegelt, sondern auch im gesamten Team. Sie ist ein fester Bestandteil unseres Unternehmensleitbildes. So sehen wir uns auch als aktive Mitglieder unserer Gesellschaft in der Verantwortung.
Was uns gemeinsam betrifft
Nachhaltigkeit
Ressourcenschonendes Arbeiten ist für uns seit Gründung unserer Kanzlei ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung.
Miteinander, Verlässlichkeit sowie Innovation und Agilität sind Werte, nach denen das Team von GKK PARTNERS lebt und sich für nachhaltiges Wirtschaften sowohl in der Kanzlei als auch bei unseren Mandanten einsetzt. Nachhaltigkeit fängt bei der Schreibtischlampe an, greift im Rahmen von durchgängig digitalen Prozessen der Kanzlei und unserer Mandanten und findet sich in unseren Handlungsempfehlungen für unsere Mandanten wieder.
Wir stellen uns unserer Verantwortung als Unternehmen gegenüber kommenden Generationen. Neben der Umsetzung und weiteren Planung einer Vielzahl von Maßnahmen zur Begrenzung unserer Emissionen haben wir gemeinsam mit unserem Mandanten ClimatePartner die CO2-Emissionen unseres Unternehmens erfasst und den Corporate Carbon Footprint (CCF) erstellt: Von Heizung und Energie bis zur Mitarbeiteranfahrt und Geschäftsreisen.
Das Gelingen der Emissionsminderungen und der Ausbau erneuerbarer Energien in Entwicklungsländern hängt zu einem großen Teil von dem freiwilligen und konsequenten Handeln der Wirtschaft in den Industrieländern ab. Die international zertifizierten Klimaschutzprojekte von ClimatePartner in Entwicklungs- und Schwellenländern tragen zusätzlich zur Verbesserung der ökonomischen, sozialen und ökologischen Situation bei. Für Schwellen- und Entwicklungsländer ist der Emissionshandel ein wesentlicher Treiber für den Transfer sauberer Technologien und einer nachhaltig ausgerichteten wirtschaftlichen Entwicklung. So kompensieren wir unsere Emissionen freiwillig nach dem Kyoto-Protokoll.
Alle bis dato unvermeidbaren CO2-Emissionen gleichen wir aus, indem wir das Klimaschutzprojekt Matebe Laufwasserkraftwerk im Virunga Nationalpark (D.R. Kongo) unterstützen. Mehr Informationen zu unserem Klimaschutzprojekt hier

Gemeinsam Gutes tun
Wir wissen, dass unsere Arbeits- und Lebensumstände privilegiert sind. Wir unterstützen und begleiten partnerschaftlich gemeinnützige Institutionen, die Menschen, die weniger Glück hatten, regional und global mit unserem Know-how.
Aber Haltung zeigt sich auch im Kleinen und in der Offenheit, Rituale zu verändern. Als gesamtes Team haben wir uns schon in 2019 entschieden, auf die traditionellen Geburtstagsblumen zu verzichten. Unter dem Motto „Freude schenken“ setzt sich jeder von uns für eines oder mehrere von 20 regionalen bis globalen Hilfsprojekten auf unserer GKK Plattform über das Haus des Stiftens ein.
Da auch wir gerne mal zu- und einpacken, werden zur Adventszeit vom Team übernommene ‚Geschenke mit Herz‘ gemeinsam gepackt. GKK PARTNERS ergänzt die Team-Pakete jeweils durch zwei Pakete, die auch außerhalb von Europa Kindern ein Lächeln schenken. Zusätzlich unterstützen wir verschiedene Hilfsprojekte im Rahmen von Spendenzuwendungen.
Vielfalt für Erfolg
Unsere Unterschiede machen uns stark. Wir unterscheiden uns in unseren Interessen, Vorlieben und Begabungen. Unterschiede ergeben sich auch aus dem Wo, Was, Wen und Wie - wo wir geboren und aufgewachsen sind, ob und was wir glauben, wen und was wir lieben, wie wir uns kleiden und wie wir aussehen.
Diese Individualität schätzen und begrüßen wir. Wir profitieren vom Erkennen und Wertschätzen anderer Meinungen, Ansichten und Wünsche. Dadurch stäken wir auch unsere Werte, die unsere Zusammenarbeit bestimmen: Miteinander, Vertrauen und Toleranz, Verlässlichkeit, Begeisterung, Streben nach Exzellenz sowie Innovation & Agilität.
Als Dienstleister hören wir unseren Mandanten genau zu und verfolgen deren unternehmerische und persönliche Ziele. Als Team verfolgen wir die Ziele von GKK PARTNERS, die wir uns gemeinsam setzen. Erfolgreich sind wir zusammen durch unsere unterschiedlichen Stärken.


Fit für die Zukunft
Die Ausbildung junger Menschen sehen wir neben der Sicherung kompetenter und fachlich qualifizierter Mitarbeiter auch als Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Neben Schul- und Langzeitpraktika haben wir ein umfangreiches und breites Ausbildungsangebot mit bestmöglichen Rahmenbedingungen und einem hohen Maß an individueller Förderung.
Ausgelernt? Niemals! Unsere Angebote betreffen auch ausgebildete Fachkräfte und Führungskräfte, die sich bei uns für ein lebenslanges Lernen entschieden haben.