Neues bei GKK: Wir begrüßen 5 neue Manager und 1 Wechsel in der Personalverantwortung

Einleitend zum geselligen Teil unseres Sommerevents (Kanzlei-News folgt in Kürze) erfolgte die Verkündung von gleich fünf neuen Managern bei GKK.

Zum neuen Manager-Titel dürfen wir Anna Roth, Jasmin Eschlbeck, Jakob Viellehner, Lisa Schreiner und Matthias Schäufler gratulieren. Die 5 Steuerberater sind durch ihren Einsatz in der Ausbildung anderer Mitarbeiter, ihr proaktives Identifizieren der Wünsche und Ziele ihrer Mandanten und ihren einzigartigen Teamgeist sowohl fachlich als auch menschlich eine wahre Bereicherung für unser Team. Daher gratulieren wir ihnen ganz herzlich zum Erreichen des nächsten Karrierelevels auf unserem frisch eingeführten Karrieremodell.

Dieses wurde gemeinsam mit Mitarbeitern und dem Partnerkreis entwickelt und im Frühjahr 2022 eingeführt. Unser Karrieremodell sorgt nun für insgesamt mehr Transparenz der Anforderungen, Gleichheit und transparente Entwicklungsstufen für eine Karriere bei GKK. Gleichzeitig dient es dem gesamten Team als Basis für Reviews, die unseren sechs Werten eine nochmals höhere Bedeutung einräumt.

Die Ehre, diese schönen Nachrichten mitzuteilen, war unserer Partnerin Stefanie Kinast zuteil, die ab 1. Juli 2022 die Verantwortung für den Personalbereich von unserem Partner Rainer Kröll übernimmt. Rainer Kröll leitete den Personalbereich seit der Gründung von GKK vor 24 Jahren. Mit seinem unermüdlichen Einsatz, Ideen und stets offenen Ohren hat er das (Arbeits-)Leben der GKK'ler mitgeformt und gestaltet – dafür sagen wir Danke! Wir sind froh, weiterhin auf ihn und seine Tätigkeit im Managementboard zählen zu dürfen. Außerdem wünschen wir Stefanie für ihre neue Aufgabe viel Spaß und Freude. Wir sind davon überzeugt, dass sie den nötigen Mut hat, auch neue Wege zu gehen. Dabei kann sie sich natürlich auf die Unterstützung des gesamten Teams verlassen.

KARRIERE
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