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Fachbeitrag "Neue Wege der Mitarbeiterbeteiligung"
In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Wettbewerbsdruck gewinnen Mitarbeiterbeteiligungen zunehmend an Bedeutung. Sie gelten als entscheidender Corporate Benefit, um qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden.
In seinem aktuellen Fachbeitrag im JUVE Handbuch Steuern 2025 beleuchtet Pascal Streit, Steuerberater und Senior Manager, die steuerlichen und strukturellen Aspekte moderner Beteiligungsmodelle. Im Fokus steht insbesondere die Gestaltung beteiligungsähnlicher Genussrechte als flexible und steuerlich attraktive Form der Mitarbeiterincentivierung.
Der Beitrag zeigt auf, wie Unternehmen durch eine sorgfältige Ausgestaltung solcher Modelle Dry-Income-Besteuerungen vermeiden und zugleich Governance-Anforderungen erfüllen können. Zudem wird erläutert, wie die Anwendung des § 19a EStG steuerliche Vorteile und Gestaltungsspielräume eröffnet – insbesondere für Start-ups und mittelständische Unternehmen.
Lesen Sie den vollständigen Beitrag aus dem JUVE Handbuch Steuern 2025 und erfahren Sie, wie beteiligungsähnliche Genussrechte neue Wege in der Mitarbeiterbindung eröffnen.
Autor: Pascal Streit, Steuerberater und Senior Manager bei GKK PARTNERS
Publikation: JUVE Handbuch Steuern 2025
Titel des Beitrags: Mitarbeiterbeteiligungen als entscheidendes Corporate Benefit – Neue Wege beteiligungsähnlicher Genussrechte
Jetzt mehr über Mitarbeiterbeteiligung als Corporate Benefit erfahren
